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제목 고용노동부 인증 2026년 노사문화 우수기업 안산기업 1개사 (주)엠케이켐엔텍 선정!
작성자 김태준 작성일 2026.07.10

고용노동부 인증 2026년 노사문화 우수기업 

41개사 중 안산기업 1개사 (주)엠케이켐엔텍 선정!

 

- 포용과 통합의 노사 파트너십, 내일의 성장을 이끌다.

 

고용노동부는 대화와 협력을 통해 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업(공공부문 포함) 41개소를 2026년 노사문화 우수기업으로 선정했다.

올해 전국에서 112개 기업이 신청하여 지역별 심사 및 사례발표 등을 거쳐 모범기업 총 41개소(중소기업 14개소, 대기업 15개소, 공공 12개소)가 최종 선정되었다.

 

선정 기업들은 복수노조 하에서의 갈등과 산업전환 등 복합적인 위기 속에서도 무한 신뢰를 바탕으로 무분규와 조직 통합을 이뤄내었고, 성과 공유와 노동시장 이중구조 개선으로 상생의 결실을 나누는 한편, 직접고용 전환과 협력사와의 동반성장을 실천하며 선진적인 노사문화를 선도해 왔다.

 

이번에 선정된 우수기업에 대해서는 앞으로 3년간 정기 근로감독 면제, 세무조사 유예(모범 납세자에 한함), 대출금리 우대 등 다양한 혜택이 주어진다.

아울러 2024년부터 올해까지 노사문화 우수기업으로 선정된 기업은 노사문화대상(大賞)*신청자격이 부여되고, 대상 기업에 대해서는 연말 시상할 예정이다.


*안산 기업의 선정을 축하드립니다.

 

 - (주)엠케이켐앤텍 (대표 권혁석)

 

사업장명

(노동자수)

주요 사례 요약

()엠케이켐앤텍

(164)

(제조업)

수직적 직급체계 폐지 및 등급제 도입(24.3) 과정의 갈등을 노사협의회 중심의 소통과 전 직원 평균 15% 임금 인상 병행으로 극복하였습니다.

 

 [노사파트너십]

 ㅇ 노사협의회 및 월례 회의를 통해 경영 현황과 근무환경 개선 사항을 투명하게 공유하고 모바일 실시간 게시판 운영으로 정보 비대칭 최소화

 ㅇ 안산 지역 HR 부서장 협의회를 주도적으로 운영하며 회원사 간 인사 및 처우 수준을 공유하고 적정 임금 기준 적극 개선

 [복리증진·사회적 책임]

 ㅇ 장기 질병휴직 적극 보장 및 대체인력의 정규직 채용 원칙 수립과 더불어 정년퇴직자 3명을 촉탁직으로 재고용해 고용안정 완수

 ㅇ 납품대금 연동제를 선제적으로 도입하여 경기도 우수기업 표창을 수상(23)하고상생결제 시스템 운영으로 협력사의 자금 유동성 지원

 

 

자세한 내용은 아래 기사 원문 참고 바랍니다.

출처: 중소기업벤처기업부 (기사 원문 보기: 클릭)

 

 

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