안산기업소식
| 제목 | [고용노동부 장관상] ㈜오알켐, 전 직원이 정규직… 노사 동반성장 ‘모범답안’ | ||
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| 작성자 | 채선기 | 작성일 | 2026.01.16 |
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[고용노동부 장관상] ㈜오알켐, 전 직원이 정규직… 노사 동반성장 ‘모범답안’
노사문화대상 고용노동부 장관상 수상 다양한 참여형 소통 플랫폼 가동 유연근무제 도입·ESG 경영 실천
반도체 패키지 공정 화학소재 제조기업인 ㈜오알켐이 지난 13년간 꾸준한 노사 상생 노력을 통해 △정규직 중심 고용 안정 △근무환경 개선 및 복지 확대 △참여형 소통 구조를 구축하며 노사가 함께 성장하는 모범 사례로 자리매김하고 있다.
오알켐은 지난 2012년부터 노사협력의 가치에 큰 무게를 두고 노사협의회와 타운홀 미팅, 조직문화 주니어 보드 등 다양한 참여형 소통 플랫폼을 다양하게 운영 중이다. 이를통해 경영 현안을 투명하게 공유하고 있으며, 익명게시판을 활용해 실시간 직원 의견을 수렴·반영하며 신뢰 기반의 의사결정을 실천하고 있다.
이러한 소통 과정을 통해 오알켐의 임금은 연평균 4% 이상 인상됐고, 복지 항목은 17개에서 43개로 확대되는 등 노사협력에 기반을 둔 기업문화가 체계적으로 발전해올 수 있었다.
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출처 : 중소기업뉴스 (기사 원문 보기: 클릭)
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